De zon gaat onder voor 2019. De strijd is gestreden. De voorpret van gezellige kerstdagen en knallende kurken is in volle gang. Op LinkedIn vliegen links en rechts de kerstborrels je om de oren. Werkgevers laten zich van hun beste kant zien voor hun second of fame op sociale platformen. Maar met wat voor gadgets
Eerder schreef ik over bankzitters in de detachering. Daarvan is bij ons gelukkig geen sprake. Wij merken dat er meer opdrachten zijn dan beschikbare mensen. Kandidaten wees welkom, blijf ik dan ook herhalen. Lekker druk en goede zaken dus. Maar deze luxe leidt tot andere uitdagingen. Want wanneer kunnen de medewerkers hun cursussen doen om
Bankzitters zien we graag tijdens een voetbalwedstrijd. En alleen daar. Als detacheerder wil je graag dat je specialisten snel en soepeltjes van het ene project in het andere transitioneren. Met die droom slaap ik heerlijk elke nacht. Helaas komt deze droom niet altijd uit en zijn er ook wel eens tijden dat specialisten klaar zijn
De wereld bestaat uit hen die weten hoe IT-systemen werken en hen die eisen dat ze werken. De laatste groep heeft talenten op andere disciplines. De eerste groep is waardevol om hun kennis. Of gevaarlijk. Oordeel zelf met deze 4 horror scenario’s in systeembeheer. Horror scenario 1; Systeembeheerder gijzelt systeem werkgever Een systeembeheerder gaf
Stel, je hebt een top-baan in de IT bij een tob-werkgever. Dat kan zomaar. Er zijn een hoop rotte appels op deze planeet en een aantal van hen zijn ondernemer geworden. Daar ben je klaar mee; je gaat je begeven op de arbeidsmarkt, slaat het stof van je CV en neemt deze weer eens door. Je
4 redenen voor ontwikkelingswerk met Tunga Het is wereldberoemd bij onze klanten dat Provolve IT niet enkel dienstverlener is in IT detachering. Wij voeren met Easy Software Deployment ook een eigen product waarmee systeembeheerders veel tijd kunnen besparen. Easy Software Deployment is zeer geschikt voor bedrijven in het MKB segment. Om het zo goed mogelijk
Wie maakt de zorg beter? BNR Newsroom had een tijdje geleden iets bijzonders te melden. Onderweg naar één van onze klanten om een pizzasessie te faciliteren had ik het programma aan staan. Er werd gemeld dat de bijna 300 ziekmeldingen die zijn ontvangen bij het CNV afkomstig waren van werknemers in de zorg die verplicht
Digital Empathy en wat jij ervan wilt weten Recent heb ik het boekje Digital Empathy gelezen. Ik was op zoek naar een boek over de veranderende rol van IT in de ‘digital age’. Het beschrijft naar eigen zeggen de ‘achilleshiel van IT’ en is van de pen van Marco Gianotten. IT vs. Business In een
Detachering: 4 redenen waarom detacheerders nu verenigen De waarde van detachering Momenteel is ongeveer 1,6% van de beroepsbevolking werkzaam op detacheringsbasis. Ook de specialisten van Provolve IT maken hiervan deel uit. Met de toenemende digitalisering zal dit cijfer hoger worden, zeker wanneer het gaat om IT-specialisten. Het gat tussen toenemende vraag en krimpend aanbod van
Detachering is hot. 3 redenen waarom dat is (en blijft) Detachering is hot. Dat de wind gunstig staat in onze economie weten we. Dat het té goed gaat is minder bekend. Enorm veel bedrijven vullen hun vacatures met grote moeite. IT specialisten zijn zelfs zó moeilijk te vinden dat vacatures open blijven. Wat moet je