Hoe blijf je helder tijdens thuisisolatie? Wij mensen zijn sociale wezens. Dat heb je vast zelf al wel gemerkt tijdens de afgelopen weken in thuisisolatie. Een lange periode binnen zitten kan leiden tot verveling of regelrechte madness waarbij de muren op je af komen. Maar voordat je de mannen in de witte jassen belt geven wij
Thuiswerken was vooruitstrevend, modern en aan een enkeling gegeven. Nu is het in een paar weken vooral verplicht. Thuiswerken kan heerlijk zijn, maar er zijn ook uitdagingen. Daarom 6 tips voor productief thuiswerken vanuit onze ervaring als remote IT specialisten. Met deze tips ben je net zo effectief als op kantoor. Wij geloven dat je zelfs meer werk kunt
Wanneer je gewend bent om face-to-face te communiceren is het even wennen wanneer je dat ineens online moet doen. Online communiceren is een sterk afgeslankte vorm van live contact. Wanneer je je daarvan niet bewust bent kan de overstap van live naar online contact ineens leiden tot allerlei misverstanden en irritaties. Best actueel in het
Het dendert over de wereld en maakt meer mensen bang dan ziek. Ra, ra, waar gaat het over? Corona. Nee, niet dat Mexicaanse zomerbiertje, maar dat griepje wat geen griepje is. Het krijgt steeds meer voeten aan de grond en kegelt als een bowlingbal onze infrastructuur en gevoel van veiligheid omver. Italië en China zijn
Eerder schreef ik over bankzitters in de detachering. Daarvan is bij ons gelukkig geen sprake. Wij merken dat er meer opdrachten zijn dan beschikbare mensen. Kandidaten wees welkom, blijf ik dan ook herhalen. Lekker druk en goede zaken dus. Maar deze luxe leidt tot andere uitdagingen. Want wanneer kunnen de medewerkers hun cursussen doen om
Bankzitters zien we graag tijdens een voetbalwedstrijd. En alleen daar. Als detacheerder wil je graag dat je specialisten snel en soepeltjes van het ene project in het andere transitioneren. Met die droom slaap ik heerlijk elke nacht. Helaas komt deze droom niet altijd uit en zijn er ook wel eens tijden dat specialisten klaar zijn
De wereld bestaat uit hen die weten hoe IT-systemen werken en hen die eisen dat ze werken. De laatste groep heeft talenten op andere disciplines. De eerste groep is waardevol om hun kennis. Of gevaarlijk. Oordeel zelf met deze 4 horror scenario’s in systeembeheer. Horror scenario 1; Systeembeheerder gijzelt systeem werkgever Een systeembeheerder gaf
Stel, je hebt een top-baan in de IT bij een tob-werkgever. Dat kan zomaar. Er zijn een hoop rotte appels op deze planeet en een aantal van hen zijn ondernemer geworden. Daar ben je klaar mee; je gaat je begeven op de arbeidsmarkt, slaat het stof van je CV en neemt deze weer eens door. Je
3 redenen voor bezinning deze zomer Vroeger kon ik nog heerlijk tegen een eikenboom zitten zonder dat alles begon te jeuken. Of schaatsen op het kanaal in de winter. Vroeger kocht je voor drie ton veel meer dan een oubollige rijtjeswoning die je nog volledig moet renoveren. Die tijden zijn voorbij maar verandering blijft. Niet